Voorbeeld Detacheringsovereenkomst – opstellen en Schrijven – Openen im WORD (doc)– en PDF
| PDF – WORD formaat |
| ⭐⭐⭐⭐⭐ 4.61 |
| Antal beoordelingen – 2525 |
Hier is het voorbeeld in PDF- en WORD-formaat
Hier hebben we twee andere alternatieven van het voorbeeld in PDF- en WORD-formaat achtergelaten
Partijen:
[Naam verhuurder], gevestigd te [Plaats verhuurder], aan de [Adres verhuurder], wettelijk vertegenwoordigd door [Naam vertegenwoordiger verhuurder], hierna te noemen “Verhuurder”.
En
[Naam inlener], gevestigd te [Plaats inlener], aan de [Adres inlener], wettelijk vertegenwoordigd door [Naam vertegenwoordiger inlener], hierna te noemen “Inlener”.
Overwegingen:
- Verhuurder beschikt over medewerkers met specifieke kennis en vaardigheden.
- Inlener wenst tijdelijk gebruik te maken van deze specifieke kennis en vaardigheden.
- Partijen wensen daartoe nadere afspraken vast te leggen in deze Detacheringsovereenkomst.
Artikel 1 – Definities
In deze overeenkomst worden de volgende termen als volgt gedefinieerd:
- Medewerker: De werknemers van de Verhuurder die tijdelijk bij de Inlener werkzaam zullen zijn.
- Detachering: De tijdelijke inzet van een Medewerker van de Verhuurder bij de Inlener.
- Duur van de overeenkomst: De specifieke periode waarvoor deze overeenkomst geldt.
Artikel 2 – Ingangsdatum en duur
Deze overeenkomst treedt in werking op [Ingangsdatum] en heeft een duur van [Duur] maanden, derhalve tot en met [Einddatum].
Artikel 3 – Beschrijving van de werkzaamheden
De Medewerker zal de volgende taken en verantwoordelijkheden uitvoeren tijdens de detachering:
- [Beschrijving van taak 1]
- [Beschrijving van taak 2]
- [Beschrijving van taak 3]
Artikel 4 – Werkuren en locatie
De Medewerker zal werkzaam zijn voor [Aantal uren per week] uren per week, op locatie [Locatie van de werkzaamheden].
Artikel 5 – Vergoeding
De Inlener zal aan de Verhuurder een vergoeding betalen van [Bedrag] per uur/dag/maand (selecteer eenheid), exclusief BTW. Facturatie zal plaatsvinden op [Factureringsdata] en betaling dient te geschieden binnen [Aantal dagen] dagen na factuurdatum.
Artikel 6 – Verantwoordelijkheden en aansprakelijkheid
6.1. De Verhuurder blijft verantwoordelijk voor de naleving van de verplichtingen voortvloeiend uit de arbeidsovereenkomst met de Medewerker.
6.2. De Inlener is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en toezicht op de werkplek.
6.3. De Verhuurder is aansprakelijk voor schade veroorzaakt door de Medewerker tijdens de uitvoering van de werkzaamheden, tenzij er sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid door de Inlener.
Artikel 7 – Beëindiging van de overeenkomst
Deze overeenkomst kan door beide partijen tussentijds worden beëindigd door schriftelijke opzegging met inachtneming van een opzegtermijn van [Aantal weken/maanden].
Artikel 8 – Geheimhouding
De Medewerker zal zich tijdens en na afloop van de detachering houden aan geheimhoudingsverplichtingen betreffende alle vertrouwelijke informatie waarvan hij gebruik maakt of kennis draagt.
Slotbepalingen
- Op deze overeenkomst is het Nederlandse recht van toepassing.
- Alle geschillen die voortvloeien uit of verband houden met deze overeenkomst zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter te [Plaats bevoegde rechter].
Aldus overeengekomen en in tweevoud opgemaakt en getekend te [Plaats] op [Datum].
Voor de Verhuurder
Naam: [Naam vertegenwoordiger Verhuurder]
Handtekening: _______________________
Voor de Inlener
Naam: [Naam vertegenwoordiger Inlener]
Handtekening: _______________________
Als je dit voorbeeld van een sjabloon leuk vindt, kun je het hieronder downloaden in PDF- of WORD-formaat
Hier laten we twee voorbeelden achter
Deze detacheringsovereenkomst (“Overeenkomst”) wordt aangegaan op [Datum] door en tussen:
Vrijwilliger Detachering B.V., gevestigd aan de Bedrijfsstraat 123, 1000 AB Amsterdam, vertegenwoordigd door De heer J. Jansen (hierna te noemen “Opdrachtgever”), en
J. de Vries, wonende te Particulierlaan 456, 2000 CD Rotterdam (hierna te noemen “Gedetacheerde”).
1.1 Deze Overeenkomst wordt aangegaan voor een bepaalde tijd van 12 maanden, ingaande op 1 januari 2023 en eindigend op 31 december 2023.
1.2 Na afloop van de genoemde periode kan deze Overeenkomst schriftelijk worden verlengd.
2.1 Gedetacheerde zal werkzaam zijn in de rol van ICT-consultant.
2.2 De werkzaamheden zijn onder andere:
- Analyseren van IT-behoeften van de klant
- Ontwerpen en implementeren van IT-oplossingen
- Ondersteuning en training van eindgebruikers
- Beheren van IT-projecten en zorgen voor tijdige oplevering
3.1 Gedetacheerde zal gemiddeld 40 uur per week werken.
3.2 De werktijden zullen van 09:00 uur tot 17:30 uur zijn, van maandag tot en met vrijdag, tenzij anders overeengekomen.
4.1 Gedetacheerde ontvangt een maandelijkse vergoeding van € 4.000,- bruto.
4.2 Betaling vindt plaats op de laatste werkdag van elke maand.
5.1 Gedetacheerde heeft recht op 25 vakantiedagen per jaar.
5.2 In geval van ziekte dient Gedetacheerde dit zo snel mogelijk door te geven aan de Opdrachtgever en zal er recht zijn op 70% van het salaris bij ziekteverlof volgens de wettelijke bepalingen.
6.1 Gedetacheerde verbindt zich tot strikte geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij tijdens de uitvoering van haar werkzaamheden onder deze Overeenkomst verkrijgt.
6.2 Deze verplichting blijft tevens na beëindiging van de Overeenkomst van kracht.
7.1 Beide partijen kunnen deze Overeenkomst schriftelijk beëindigen met een opzegtermijn van 1 maand.
7.2 In geval van ernstig wangedrag door Gedetacheerde kan de Overeenkomst zonder opzegtermijn worden beëindigd.
8.1 Opdrachtgever is niet aansprakelijk voor schade die ontstaat door of tijdens de uitvoering van de werkzaamheden door Gedetacheerde.
8.2 Gedetacheerde is verplicht zich te verzekeren tegen schade die kan voortvloeien uit de uitvoering van zijn werkzaamheden.
9.1 Eventuele wijzigingen en aanvullingen van deze Overeenkomst zijn slechts geldig indien zij schriftelijk zijn overeengekomen en door beide partijen zijn ondertekend.
9.2 Op deze overeenkomst is het Nederlands recht van toepassing.
Ondertekend te [Plaats] op [Datum].
Vrijwilliger Detachering B.V.
_____________________________
J. Jansen
_____________________________
J. de Vries